よくある質問福利厚生や社会保険について

よくある質問

有給休暇は付与されますか

継続して勤務した方は、起算日(雇用契約にもとづく就業開始日)から6カ月経過後に、その勤務日数に応じて発生した有給休暇を取得することができます。その後は、1年経過ごとに、勤務日数に合わせて付与されます。

健康診断は受けることができますか

毎年1回、定期健康診断を受診していただくために、受診資格のある方に文書にてご案内いたします。
ご案内が届きましたら、健康管理のために受診してください。

派遣でも社会保険に加入できますか

アデコは社会保険(健康保険・厚生年金保険)と労働保険(雇用保険・労災保険)の適用事業所となっています。

社会保険(健康保険・厚生年金保険)と労働保険(雇用保険・労災保険)は、一定の要件を満たした方の加入が義務づけられています。労災保険については、就業中の方全員に適用されます(加入手続きは必要ありません)。

加入基準

社会保険(健康保険・厚生年金)

週の所定労働時間が30時間以上の雇用契約が確認できる方

(1)(2)両方の要件を満たしている方

  1. 2カ月を超える(2カ月と1日以上)雇用契約期間が確認できる方
    ご注意
    お仕事が2カ月以内で終了しても、一定期間内にフルタイムのお仕事が開始した場合、前のお仕事の契約期間も含めて、雇用契約期間を確認させていただくことがありますのでご注意ください。
  2. 1週間の所定労働時間が30時間以上かつ出勤日数が4日以上の方
    • 変形労働時間制により1日の所定労働時間が10時間以上の方は週3日でも対象となります

週の所定労働時間が20時間以上30時間未満の雇用契約が確認できる方

(1)(2)(3)3つの要件を満たしている方

  1. 2カ月を超える(2カ月と1日以上)雇用契約期間が確認できる方
  2. 賃金の月額が8.8万円以上であること。
  3. 同一の事業所に継続して1年以上雇用されることが見込まれること。

雇用保険

(1)(2)両方の要件を満たしている方

  1. 30日を超える(31日以上)雇用契約期間が確認できる方
  2. 1週間の所定労働時間が20時間以上の方
  • 請負契約で1週間の所定労働時間が37.5時間以上の方は、雇用契約期間にかかわらず初日から加入になります

国民健康保険に加入していますが、自分で手続きが必要ですか

社会保険に加入された場合には、ご自身で国民健康保険の切り替え手続きを行っていただく必要がございます。詳細は、各自治体にお問い合わせください。

年末調整は行っていただけますか

年末調整とは、毎月の給与から源泉徴収された所得税と、年間の給与総額について収めなければならない年税額との差額を清算することです。

次の条件を満たす方は、アデコで年末調整を行うことができます。

  • 12月末まで就業の見込みがある
  • 1年間の収入(給与所得)が明らかになる
  • 「給与所得者の扶養控除等申告書」の提出をしている
  • 必要書類を提出している
  • 年末調整実施時に該当者の方へ、別途ご案内いたします。

なお、年末調整ができなかった方は「源泉徴収票」などをご持参のうえ直接税務署にて確定申告を行ってください。

住民税は控除してもらえますか

アデコでは、住民税の控除は行っておりません。各自治体に直接お支払いください。

源泉徴収票を発行してほしいのですが

アデコで就業され給与のお支払いのあった方には、翌年の1月末までに源泉徴収票を郵送いたしております。(ただし、年の途中で源泉徴収票の発行依頼をされた方、マイアデコのマイページ「給与明細・社会保険などの表示設定」で、ウェブで表示する項目のうち「源泉徴収票」を「表示する」に設定されている方を除く)
それ以前に必要になる場合は、随時発行をいたしますので、マイアデコのマイページ「給与明細・社会保険などの表示設定」で、ウェブで表示する項目のうち「源泉徴収票」を「表示する」に設定し「書面発行依頼」していただくか、ダウンロードしていただきご使用ください。