派遣を知る:はじめての派遣無期雇用派遣とは

無期雇用派遣とは?無期雇用派遣の仕組み

無期雇用派遣とは、アデコと無期の雇用契約を結びアデコと取引のある企業へ派遣という形で配属される働き方です。

有期雇用派遣と無期雇用派遣の違い

有期雇用派遣は、就業先が決まった場合のみ、アデコとの間で期間を定めた雇用契約を結び、派遣先で就業します。(「登録型派遣」とも呼びます)。

一方、無期雇用派遣は、アデコと無期限の雇用契約を結び、そのうえで、派遣先で就業します(「常用型派遣」とも呼びます)。無期雇用派遣では、派遣先での就業が終了した後も、アデコとの雇用契約は継続します。

図:有期雇用派遣(登録型派遣)
図:無期雇用派遣(常用型派遣)
有期雇用派遣無期雇用派遣
雇用期間の制限 あり(有期雇用) なし(無期雇用)
派遣先 時間・場所・期間・業界・仕事内容など
自身で選択できる
アデコが指定する就業先
派遣先の就業が終了した場合 アデコとの雇用契約は終了 アデコとの雇用契約は継続

無期雇用派遣の特徴

  • 雇用の安定
    派遣先での仕事が終了した後も、アデコとの雇用は継続したまま、アデコが次の就業先を紹介します。万一アデコの都合で期間が空く場合は、アデコでの就業または待機をお願いしますが、雇用は継続するため休業手当をお支払します。
  • 長期的キャリアの開発
    また、アデコが雇用期間を通じて継続的にスキルアップサポートを行うため、長期的に成長したい方にもおすすめです。
  • 期間制限なし
    同一組織での就業に対して3年の期間制限が適用されないため、就業先での要望に応じて3年を超えて働き続けることも可能です。

以上より、できるだけ長く働きたい、雇用安定重視の方におすすめする働き方です。

アデコで「無期雇用派遣」で働く

アデコでの「無期雇用派遣」には、通算年数に関わらず応募して無期雇用派遣で働く場合と、期間制限が適用され有期から無期に転換して働く場合があります。

無期雇用派遣に応募する

キャリアシード(無期雇用派遣)またはエンジニア正社員(無期雇用派遣)のサービスに応募してください。通算年数に関わらずどなたでも応募できますが、選考を経て採用となります。
安定した雇用の元で専門職に特化したキャリア開発を目的としているため、月給制給与・賞与といった待遇や、専属キャリアコーチによるフォローなどの体制を整えています。

無期雇用派遣に切り替えて働く

有期契約の派遣で働き始めて、下記の期間制限が適用された場合、「無期雇用派遣」に切り替えて働くことが可能です。

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